DEFAULT 

Контрольная работа по дисциплине основы документационного обеспечения управления

mistiba 2 comments

Проектирование и реорганизация. Дисциплина - Документационное обеспечение управления. Виды проектирования: проектирование новых производств и организаций, социальное проектирование городов. Оснащение современного офиса. Аналитические методы в проектировании и исследовании системы управления.

Список используемых источников и литературы.

Контрольная работа по дисциплине основы документационного обеспечения управления 255268

Дисциплина - Документоведение, Контрольная работа Введение Нормативно-правовые основы подготовки и оформления организационно — распорядительных документов Заключение. Введение Документоведение х гг.

В таблице находятся определения документов и их реквизиты. Образцы: протокола акта докладной записки Специальность — Документационное обеспечение управления и архивоведение Дисциплина — Документационное обеспечение управления Контрольная работа Задание: Составьте письмо-обращение и письмо-ответ и зарегистрируйте в регистрационно-контрольной карточке Составьте номенклатуру дел.

По российскому законодательству. Порядок работы с исходящими документами. Обращения граждан. Положение службы ДОУ конкретной организации практическое задание.

Типологический анализ и оргпроектирование. Менеджмент сглаженной команды — М.

Состав и характеристика организационно-правовых документов. Положение об организации. Основные понятия документационного обеспечения управления. Требования к оформлению управленческих документов. Ряд понятий связанные с разработкой документов и с ДОУ в целом.

[TRANSLIT]

Основные требования к оформлению реквизитов документов отражено в таблице. Дисциплина - Документационное обеспечение управления, вариант 1, преподаватель Александрова С. Составить бланк приказа.

Составить служебное письмо Указ об утверждении инструкции по Контрольная работа Роль документационного обеспечения и его влияние на управление Юридическая сила документов Организационные документы: особенности Основные требования к тексту организационно-распорядительных документов Приказ Указания Инструкция Протокол Информационно-справочные документы. Работу проверил А. Краткая история развития делопроизводства.

Взаимосвязь вопросов усовершенствования делопроизводства с вопросами развития и Примеры оформления документов: приказ, акт, письмо. ПАГС, Балаково,23 стр. Основные понятия.

Урок 5. Правовые основы документационного обеспечения управления.

Требования, предъявляемые к обращениям граждан и их оформлению. Контрольная работа по дисциплине основы документационного обеспечения управления граждан и гарантии безопасности. Порядок делопроизводства по обращениям граждан. Содержание, введение, заключение, библиографический список. Приложения: Фрагмент документа Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной Ростов-на-Дону, 19 стр. Результаты экспертизы ценности Гарифуллина А. Введение Структура и назначение номенклатурных дел Требования к формированию дел Правила хранения дел Экспертиза ценности документов Оформление живая этика рериха реферат Составление описей дел Порядок передачи дел в архив Архивное хранение документов в электронной форме Приложения.

Кафедра менеджмента, Дисциплина - Основы документационного обеспечения управления, вариант 4, Контрольная работа на 11 заданий с ответами. Список заданий: Составьте автобиографию Составьте заявление о предоставлении материальной помощи Составьте приказ о Каковы общие правила регистрации документов? Виды документов и их классификация Перечислите и дайте характеристику видам деловых писем Что включает в себя распорядительная деятельность управления? Какие предложения, заявления и жалобы граждан являются повторными?

Кто может давать ответы на предложения, заявления и жалобы граждан, и в какой форме они Факультет: менеджмент, Дисциплина - Основы документированного обеспечения управления делопроизводствовариант 12, Контрольная работа, выполнил: Шашков Е.

Содержание: Введение. Классификация документов и составление номенклатуры дел на предприятии Дисциплина - Основы аудита, вариант 7, Контрольная работа Особенности делопроизводства по организации и проведению аудита. Назначение рабочих документов. Виды рабочей документации. Основные требования к содержанию и оформлению рабочей документации на отдельных этапах Документирование деятельности коллегиальных органов. Обеспечение сохранности документов: оперативное хранение, формирование дел при подготовке к сдаче в ведомственный архив.

Специфические особенности группировки в дела отдельных Дисциплина - Документирование деятельности муниципальных органов Контрольная работа Введение.

Особенности составления номенклатуры дел в органах МСУ. Цель контрольной работы — выявить особенности оформления таких документов по личному составу как заявление, приказы по личному составу, характеристика, автобиография, доверенность и расписка. При написании контрольной работы были использованы такие источника, как Кодекс законов о труде Российской Федерации, который регулирует трудовые правоотношения предприятия с работником. Стратегические хозяйствующие центры. Проектная структура. Матричная структура и ее разновидности.

Адаптивные структуры. Методология проектирования: системный анализ. Системный подход: система, элемент, цель. Целеполагание и ценностные ориентиры.

Классификация, таксономия, стратификация, типология. Системный анализ в исследовании управления. Структура и совместимость. Сложная система и ее свойства. Синергические системы.

Контрольная работа по дисциплине основы документационного обеспечения управления 3942

Рефлекторные системы оргпроектирования. Нерефлекторные системы. Методы социологического исследования в оргпроектировании. Человеческий фактор и роль социологический исследований. Классификация социологических исследований: по периоду проведения, внешние и внутренние, комплексные и целевые, функциональные, структурные, параметрические.

Специфика социологического исследования-анализ организации как целостной системы в ее динамике. Цель исследований. Диагностика типа организаций.

Риски внешней среды. Социальные риски и оргпроектирования. Проектирование и социальные факторы. Ключевые социальные факторы в анализе организации. Формы социологических исследований: обследование внешней среды организации, наблюдение, изучение документов, экспертные оценки и анкетирование, построение сценариев развития, социальный эксперимент. Частнонаучные методы оргпроектирования. Метод экспертных оценок. Корреляционный анализ. Факторный анализ. Детерминационный анализ. Латентно-структурный анализ.

Статистика в оргпроектировании. Проективные методы исследования. Прогнозные и плановые исследования. Оргпроектирование и оргкультура. Понятие структура оргкультуры. Параметры культуры. Корпоративная и организационная культура. Функции культуры. Элементы культуры. Типы оргкультур. Национальны особенности оргкультур. Диагностика оргкультуры и ее учет в процессе оргпроектирования.

Социальная диагностика организации.

Контрольная работа по дисциплине основы документационного обеспечения управления 8092

Типовые представления в орг. Кибернетические типовые представления и некибернетические. Основные требования к объему информации при типизации. Функциональная декомпозиция. Агрегатное представление. Типовые представления в социальной диагностике организации.

Социальные факторы. Социальный портрет организации. Социальная диагностика и интегральный тип организации. Реальные и идеальные типы организации. Идентификационная модель организации. Эталонные типы организации.

Типы оргструктур: интегративно-нормирующая, дифференциально-нормирующая, интегративно-творческая и дифференциально-творческая. Интегративно-нормирующий тип как иерархическая организация: централизация управления и бюрократизм. Дифференциально-нормирующий тип организации: индивидупльное творчество, личная и групповая конкуренция, корпоративный дух. Конкурирующая организация. Дифференциально-креативный тип организации: индивидуальное творчество, неформальность. Индивидуалистская организация.

Интегративно-творческий тип организации: коллективное творчество. Консолидирующая организация. Факты идентификационных моделей организации: армия, политическая партия, союз журналистов, проектная организация. Механизм проектирования орг. Механизм внутреннего функционирования организации. Механизм отношений с внешней средой. Состав организационной контрольная работа по дисциплине основы документационного обеспечения управления ОС.

Принцип последовательности. Принцип параллельности. Стадии создания ОС: предпроектная, проектирование, ввод в эксплуатацию. Основные виды работ при создании ОС. Специфика формирования организаций, имеющих зарубежные связи.

Основные документы для регистрации организаций в РФ. Приемы создания и регистрации компаний. Рекомендуемая литература. Власть, управление и контроль в организациях: Монография-Саратов, Смирнов Э.

Теория организации: Учебное пособие-М. Антошкин В. Информационно-коммуникативные технологии управления-Москва, Развитие российского общества: социальные законы и социальная модернизация-Уфа, Архипова Н. Количественные методы в оргпроектировании-М. Бухалков М.

Внутрифирменное планирование-М.

Делопроизводство / документационное обеспечение управления

Глущенко В. Кравченко А. И Социология: Учебник для Вузов-М, Ларин М. Управление документацией и новые информационные технологии-М.

Делопроизводство. Лекция 2. Роль и место документационного обеспечения в менеджменте

Макашева З. Исследование систем управления-М. Мескон М. Основы менеджмента-Н. Овчаров А. Пригожин А. Современная социология организаций-М. Соловьев В. Организационное проектирование систем управления: Учебное пособие-М.

Для обеспечения данной дисциплины необходимы:. Типовые аудитории. Какие требования предъявляются к оргпроекту системы управления организацией? Назовите основные объекты организационного проектирования. Какие основные этапы оргпроектирования вы знаете?

  • Официальная и личная доверенность.
  • Дисциплина "Документирование управленческой деятельности" перечень реквизитов и их краткая характеристика на примере письма ОАО Ростелеком ; основные управленческие документы разработан бланк компании, оформлены основные типы документов.
  • Сделать выписки из приказа для исполнения.
  • Какие критерии оптимизации можно использовать при проектировании организации труда работников?
  • Всем важно быть готовыми к тому, что вступление к лекции на новую тему преподаватель сопровождает по предыдущей лекции: что произвело наибольшее впечатление?
  • Социальные технологии формирования оптимальных орг.
  • Интегративно-нормирующий тип как иерархическая организация: централизация управления и бюрократизм.

Сформулируйте основные критерии выбора методов исследования системы управления. Назовите основные группы методов проектирования системы управления. Как можно использовать матричные методы для анализа технологии? Что такое диагностика системы управления? Методы ее проведения.

Документационное обеспечение управления

Как использовать методы моделирования в оргпроектировании? Использование материалов обследований для анализа организации управления.

Как использовать экспертные оценки в оргпроектировании? Какие графические методы исследования и проектирования вы знаете? Дайте классификацию статистических методов исследования.

Какие статистические модели чаще всего используются? Как распределить полномочия и ответственность в аппарате управления? Назовите основные требования к рациональной оргструктуре. Какие критерии при выборе варианта оценки оргпроекта могут быть использованы? Каково содержание положений о подразделении и должностных инструкций? Как можно снизить сопротивляемость персонала внедрению инноваций?

Результативность оргпроектирования. Проективные методы в оргпроектировании. Текстовой документ: документ, содержащий звуковую информацию, зафиксированную любым типом письма или любой системой звукозаписи. Использование структурных средних мода, медиана в орг.

Назовите основные разделы технического задания на оргпроектирование. Использование структурных средних мода, медиана в орг. Методика использования дисперсионного анализа в орг. Методика и организация проведения не сплошных выборочных наблюдений. Использование средних величин в оргпроектировании. Виды средних величин. Использование выборочных методов при проектировании управленческих процессов.

Область применения средней геометрической и средней гармонической при оргпроектировании. Методы корреляционного аппарата в оргпроектировании? Использование математико-статистических методов в оргпроектировании. Аналитические методы в проектировании и исследовании системы управления. Использование корреляционных моделей в оргпроектировании. Оптимизация трудовых процессов в системе управления на базе психофизиологических исследований.

Традиционно сфера деятельности, связанная с обработкой документов, называется делопроизводством. Делопроизводство предполагает прежде всего создание документов, или документирование, под которым понимается запись информации на различных носителях по установленным правилам. Документирование - регламентированный процесс записи информации на бумаге или ином носителе, обеспечивающий ее юридическую силу.

Делопроизводством называют деятельность человека по разработке и оформлению документов, организации их движения, учета и хранения. Часть делопроизводства, непосредственно связанная с созданием документов, называется документированием. Вопросы движения и учета документов охватываются понятием документооборот. Деятельность по организации хранения документов относят к архивному делу.

Делопроизводство - это деятельность по созданию документов и дел в соответствии с государственными стандартами и организации работы с ними, а именно создание условий для движения, поиска и хранения документов. Имея в виду это определение, можно сказать, что задачи делопроизводства заключаются в следующем: оформление деловых документов в соответствии с требованиями стандартов; создание условий для движения документов организация регистрации документов, контроль за движением документов и сроками их исполнения ; создание условий для поиска исполненных документов формирование документов в дела в соответствии с номенклатурой дел ; создание условий для хранения документов.

В делопроизводство входят прием, заполнение, оформление и отправка документов, контроль их движения и исполнения, при необходимости - обновление. Существует три формы организации делопроизводства: централизованная, децентрализованная и смешанная. При централизованной форме организации делопроизводства все операции контрольная работа по дисциплине основы документационного обеспечения управления обработке документов сосредоточиваются централизуются в едином для всего учреждения центре - канцелярии, общем отделе или у секретаря.

Децентрализованная форма предполагает рассредоточение делопроизводственных операций между структурными подразделениями учреждения; при этом в каждом из них выполняется относительно однородный набор делопроизводственных операций.

Не следует смешивать децентрализованную форму организации делопроизводства, при которой делопроизводственные операции выполняются в различных структурных подразделениях учреждения, с организационной структурой службы делопроизводства, имеющей специализированные подразделения: экспедиции, машбюро, контрольные группы и т.

При смешанной форме операции выполняют централизованно прием, регистрация, контроль, размножение документов и децентрализованно справочно-информационное обслуживание, хранение документов, формирование дел. Форму организации делопроизводства выбирают с учетом размера учреждения, объема документооборота, состава структурных подразделений.

В мелких учреждениях когда документирование осуществляется непосредственно в подразделенияха также в территориально разобщенных расположенных, например, в различных районах большого города выбирают централизованную форму. В большинстве же учреждений и организаций используют смешанную форму организации делопроизводства. Наиболее рациональной формой организации отдельных делопроизводственных процессов и операций является централизация, поскольку она позволяет: - снизить стоимость делопроизводственных операций; - улучшить организацию труда делопроизводственного персонала и, в частности, внедрить его нормирование; - обеспечить специализацию и взаимозаменяемость работников; - использовать прогрессивные и производительные технические контрольная работа по дисциплине основы документационного обеспечения управления - обеспечить единство организационного и методического руководства.

Инструкция — правовой акт, издаваемый органом государственного управления или утверждаемый его руководителем в целях установления правил, регулирующих организационные вопросы, научно-технические, технологические, доклад о древней спарте и иные специальные стороны деятельности учреждений, организаций, предприятий их подразделений и службдолжностных лиц и граждан.

Инструкции издаются также в целях разъяснения и определения порядка применения законодательных актов и распорядительных документов.

Инструкция оформляется на общем бланке. Она утверждается специальным распорядительным актом или непосредственно руководителем, о чем свидетельствует соответствующий по форме гриф утверждения. На инструкции может быть сделана отметка о том, что она является приложением контрольная работа по дисциплине основы документационного обеспечения управления распорядительному документу. При утверждении инструкции распорядительным документов в нем устанавливается срок введения инструкции, перечисляются необходимые организационные мероприятия, указываются ответственные.

Постановление — правовой акт, принимаемый высшими и некоторыми центральными органами коллегиального управления в целях разрешения наиболее важных и принципиальных задач, стоящи перед данными органами, и установления стабильных норм правил поведения. Постановления принимаются Верховным Советом РФ и Верховными Советами союзных и автономных республик по организационным и другим вопросам, связанным с осуществлением высшими органами государственной власти своих полномочий; Президиумом верховного Совета РФ и Президиумами Верховных Советов союзных и автономных республик по итогам рассмотрения вопросов о состоянии той или иной сферы государственного руководства и по вопросам, связанным с контрольная работа по дисциплине основы документационного обеспечения управления сессий и координацией деятельности постоянных комиссий; Советом Министров РФ и Советами Министров союзных и автономных республик как нормативные акты или акты, имеющие важное народнохозяйственное и общее значение.

По наиболее важным вопросам государственного управления издаются совместные постановления, являющиеся правовыми актами.

Решение — как распорядительный документ является правовым актом, принимаемым Советами народных депутатов и исполнительными комитетами. Решения оформляют также результаты деятельности и других коллегиальных органов - коллегий министерств и ведомств, научных советов и т. Распоряжение - акт управления государственного органа, имеющий властный характер, изданный в рамка присвоенный должностному лицу, государственному органу компетенции, имеющий обязательную силу для граждан и организаций, которым распоряжение адресовано.

Распоряжение являются подзаконными актами и делятся на две группы: распоряжение общего, длительного действия и распоряжения, касающиеся конкретного узкого вопроса, разового случая. Распоряжения издают Совет Министров РФ, Советы Министров союзных республик на основе и во исполнение законов, решений Верховных Советов и их президиумовисполкомы Советов народных депутатов.

Распоряжения издают также руководители коллегиальных органов Государственного управления и администрация предприятий и учреждений в пределах прав, предоставленных им законами РФ или союзных республик для решения главным образом оперативных вопросов. Приказ - акт, издаваемый руководителями министерств, ведомств, отделов и управлений исполкомов местных Советов народных депутатов, руководителями учреждений, объединений, организаций и предприятий.

Приказ издается для решения основных оперативных задач, стоящих перед данным органом. По юридической природе приказ может быть нормативным актом управления, содержащим нормы права, регулирующие определенные сферы общественных отношений, и актом применения норм права например, о назначении на должность. Приказ является самым распространенным видом распорядительного документа, применяемого в практике управления. Он издается по вопросам создания, ликвидации, реорганизации учреждений или их структурных частей; утверждения положенияинструкций, правил и т.

Посредством приказа руководитель ставить основные задачи перед работниками, указывает пути решения принципиальных вопросов. Существует три формы организации делопроизводства: централизованная, децентрализованная и смешанная. При централизованной форме организации делопроизводства все операции по обработке документов сосредоточиваются централизуются в едином для всего учреждения центре - канцелярии, общем отделе или у секретаря. Децентрализованная форма предполагает рассредоточение делопроизводственных операций между структурными подразделениями учреждения; при этом в каждом из них выполняется относительно однородный набор делопроизводственных операций.

Не следует смешивать децентрализованную форму организации делопроизводства, при которой делопроизводственные операции выполняются в различных структурных подразделениях учреждения, с организационной структурой контрольная работа по дисциплине основы документационного обеспечения управления делопроизводства, имеющей специализированные подразделения: экспедиции, машбюро, контрольные группы и т. При смешанной форме кадрового планирования реферат выполняют централизованно прием, регистрация, контроль, размножение документов и децентрализованно справочно-информационное обслуживание, хранение документов, формирование дел.

Форму организации делопроизводства выбирают с учетом размера учреждения, объема документооборота, состава структурных подразделений. В мелких учреждениях когда документирование осуществляется непосредственно в подразделенияха также в территориально разобщенных расположенных, например, в различных районах большого города выбирают централизованную форму.

В большинстве же учреждений и организаций используют смешанную форму организации делопроизводства. Наиболее рациональной формой организации отдельных делопроизводственных процессов и операций является централизация, поскольку она позволяет: - снизить стоимость делопроизводственных операций; - улучшить организацию труда делопроизводственного персонала и, в частности, внедрить его нормирование; - обеспечить специализацию и взаимозаменяемость работников; - использовать прогрессивные и производительные технические средства; - обеспечить единство организационного и методического руководства.

Целью нового термина являлось отражение применения современной технологии в процессах документирования информации и работы с документами. Что же такое ДОУ в современном понимании? Прежде всего, это понятие охватывает не только организационно-распорядительные документы с которыми в основном имеет дело традиционное делопроизводствоно всю документацию, которая так или иначе используется в организации - научно-техническую, проектную, конструкторскую и т.

В современных условиях порядок обращения со всеми этими видами документации и условия доступа к ним должны быть едиными. Управленческое решение принимается не только на основании распорядительного документа, оно предполагает анализ всей возможной информации, относящейся к существу вопроса.

Чем шире круг такой информации, доступный руководителю в реальном режиме времени, тем выше вероятность успешного решения проблемы. С этим связана и вторая, главная особенность ДОУ по сравнению с делопроизводством - оно предполагает использование более эффективных технологий обработки информации.

В системе ДОУ, как правило, задействованы локальные и корпоративные вычислительные сети, документы создаются, учитываются и обрабатываются с помощью компьютера. Другими словами, вырисовывается перспектива слияния функций документационного обеспечения и управления как такового.

В такой ситуации очень важно различать две стороны перехода к новым технологиям ДОУ - техническую и организационную.